Gestionnaire SIRH et Paie (H/F)
49296
France, Grand Est, Neuf Brisach
Remote Position:
No
October 17th, 2025
Internship:
No
CONSTELLIUM leader mondial de la transformation d’aluminium, reconnu par les principaux constructeurs du marché aéronautique, packaging et automobile emploie près de 12 000 collaborateurs dans le monde.
Nous sommes à la recherche, pour notre site de Neuf-Brisach, de notre futur.e Gestionnaire SIRH et Paie (en CDI).
Rattaché.e au Responsable Paie, vous serez chargé.e d'assurer la gestion des systèmes d'information RH du périmètre paie, la gestion des traitements de paie et contrôles paie et SOX associés, les reportings sociaux internes et externes, la création de reportings, et serez back-up pour la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour l'ensemble du site.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Gestion des systèmes d'information RH (SIRH) :
- Analyser les besoins de l'entreprise en matière de SIRH
- Paramétrer et administrer les systèmes
- Assurer la maintenance et les évolutions des systèmes
- Former et assister les utilisateurs du SIRH
- Garantir une complétude et une cohérence des informations renseignées
Gestion de la paie :
- Etre le back-up des gestionnaires de paie et administration du personnel
- S'assurer de la bonne exécution des traitements collectifs en amont de la paie, pendant le run de la paie et après la clôture de paie
- Alimenter les gestionnaires de paie de tous les contrôles nécessaires pour éliminer tous risques d'erreurs et suivre les KPIs du service
Gestion des reportings et Audit :
- Elaborer des reportings en utilisant la BI dans les SIRH
- Gérer les demandes internes et externes et gérer les reportings réglementaires internes et externes
- Préparer les documentations nécessaires aux audits sociaux et pour des besoins de maîtrise du processus métier de la paie
- Auditer l'ensemble des actualisations dans les datas des employés et s'assurer de la conformité du respect des process
- Assurer une veille technologique et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue du self-service des reportings
- Elaborer des tableaux de bord RH, préparer des données
- Analyser les indicateurs RH et études ponctuelles
Votre profil :
De formation supérieure dans le domaine du développement IT, administration des systèmes d'informations ou équivalent, vous justifiez d'au minimum 7 années d'expérience sur une fonction similaire.
Rigoureux.se et analytique, vous disposez de très bonnes compétences en gestion de projets / conduite du changement, réglementation du travail, gestion de la paie et administration du personnel.
Vous maîtrisez les logiciels paie et pack Office. Idéalement vous maîtrisez BusinessOjbects.
Pédagogue et doté.e d'excellentes capacités de communication, vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement industriel.
Rejoignez Constellium Neuf-Brisach, notre site alsacien qui emploie plus de 1600 collaborateurs et fabrique plus de 450 000 tonnes d'aluminium par an à destination des marchés du packaging et de l'automobile.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Poste en CDI, statut Cadre
- Rémunération attractive et participation, intéressement
- Télétravail partiel possible
- CSE dynamique : billetterie, chèques vacances, séjours, ...
- Restaurant d'entreprise
- Offre de formations variées et développement des compétences
- Des valeurs fortes et la sécurité au coeur de nos priorités
- Engagement fort pour l'environnement et la réduction de notre empreinte carbone
Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler.
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