Responsable Informatique / IT

C-TEC RECRUTE  

Responsable IT F/H/X

Constellium est un leader mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Constellium, c’est également près de 12 000 employés dans le monde.

Nous nous engageons à minimiser l'impact de nos opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans notre entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de nos valeurs fondamentales sans compromis. Notre Centre de Recherches et de Technologie, C-TEC Constellium Technology Center, basé à Grenoble (Voreppe – 38), emploie environ 240 personnes.

En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés.

Dans le cadre d’un remplacement, C-TEC recrute un(e) Responsable IT.

Responsabilités et Missions

Contribuer à la politique zéro accident de C-TEC en appliquant toutes les règles ESS, en rédigeant si nécessaire des PTG (Permis de Travail Général), en effectuant des visites de sécurité, en déclarant tout accident ou quasi-accident et en étant attentif à la sécurité des autres.

• Etre un « business partner » au sein de l’équipe de management de C-TEC.

• Mettre en oeuvre la stratégie IT du Groupe pour le site.
• Assurer le leadership et gérer quotidiennement au niveau du site une équipe Informatique constituée de 4 personnes.
• Comprendre et mettre en place sur site les politiques, standards et procédures IT du groupe, et assurer la continuité de leur conformité.
• Définir les budgets de fonctionnement IT du site et en assurer le suivi.
• S'assurer du bon fonctionnement, de la performance, de la sécurité et de l'évolution du système d'information du site.
• Analyser et répondre aux besoins Informatiques du site en tenant compte de la stratégie IT du groupe et des contraintes budgets et de sécurité IT.
• Proposer, instruire et implémenter les investissements pour maintenir à niveau les installations IT du site.
• Assurer le bon déroulement des projets IT locaux, en collaboration avec les autres services internes de C-TEC.
• S'assurer de la mise en œuvre locale des solutions développées par les équipes IT centrales.
• Soutenir et livrer des projets numériques majeurs en alignement avec l'équipe Digital.
• Améliorer la sécurité du système d'information du site conformément à la politique du Groupe et aux besoins de l'organisation locale.
• Contribuer à l'amélioration des processus relatifs à l'activité.

• Niveau souhaité Bac +5 en informatique.
• 10 ans d'expérience dans le management d'un service informatique sur un site.
• Compétences techniques requises :
  • Maitriser les outils informatique (notamment les produits Microsoft).
  • Avoir une bonne culture générale en informatique (infrastructure & réseaux, informatique industrielle, informatique de gestion, applications…).
  • Savoir mener à bien un projet informatique selon un standard international (PMP, Prince2).
  • Connaitre les risques liés à l’informatique et à la digitalisation de services, et savoir comment les gérer grâce à des mesures de sécurité informatique.
  • Maitriser les fondamentaux du management.
  • Maitriser l'anglais au niveau C1.
• Qualités essentielles requises pour réussir dans le poste :
  • Intérêt pour les métiers hors IT et capacité à analyser les besoins des clients.
  • Capacité à fédérer et gérer une équipe, tout en adoptant son style de leadership aux circonstances.
  • A l’aise avec les concepts (capable d’imaginer comment une solution / organisation / processus peut fonctionner).
  • Engagé (orienté vers l’atteinte d’objectifs collectifs et individuels en qualité, délai et coût)
  • Bonne communication (capable de s’adapter à différents interlocuteurs et à différents niveaux).
  • Agent du changement, et capacité à amener le changement dans un environnement dynamique, global et multiculturel.

Nos avantages : Télétravail, restaurant d'entreprise, intéressement, bonus, prime mobilité douce et employeur provélo ...

Chez C-TEC, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique de recrutement inclusive, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, en favorisant l’égalité des chances, la diversité des profils et l’intégration de chacun au sein de nos équipes.